Консалтингова гра

«Імбирне печиво

для громадських організацій»

Авторка Анастасія Глазкова

​

 Консалтингова гра для молодих і стабільних громадських організацій, яка допомагає структурувати розуміння сфер організаційних можливостей і посилити здатність до розвитку та процвітання.

 

Гра «Імбирне печиво для громадських організацій» про свідоме управління громадськими організаціями, про організаційний розвиток як концепцію яка орієнтується

на цінність команди, персоналу як капіталу.

Довгострокова мета: розвиток організаційної спроможності,
посилення життєстійкості організації для відповіді на виклики,
посилення потенціалу для реалізації проєктів, досягнення цілей діяльності, зміцнення системи менеджменту для управління змінами, підвищення ефективності та продуктивності, збереження та розвиток команди, попередження ризиків зростання та масштабування.

​

Мета гри - розвиток свідомого структурованого підходу у лідерів громадських організацій до управління.
Завдання, що вирішуються у грі:
   1. Познайомити з поняттям організаційного розвитку та сферами потужностей.
   2. Розглянути зміст кожної сфери спроможності, зробити аудит поточної ситуації.
   3. Привести до розуміння важливості стандартизації процесів
   4. Сформувати цілісне бачення системи функціонування організації.
   5. Оновити усвідомлення та переосмислити власний внесок в організацію.
   6. Надати можливість почути досвід, міркування та ідеї колег за організаційно-правовою формою, галуззю.

    7. Яскраво та цікаво провести аудит організації.

Цікаво, просто, прозоро!